鉴于软件企业日益注重软件工程师的编程经验和编程质量，为更有效的为软件企业培养实用型 JAVA 人才。蓝点世纪在个人培养课程实施过程中，采取了独具特色的“项目驱动式培训”。

　　项目驱动式培训主要针对企业技术应用要求，以项目开发为主导，以理论知识和项目用例讲解为前提，即学即用，在编程中消化吸收所学知识，在解决项目开发的世纪问题中使所学技术达到熟练应用。

理论学习	·将昨天完成的作业代码提高给项目经理 ·反馈昨天知识掌握结果 ·上传bug列表 ·整理预习知识的内容结构
项目讲解	·结合预习的笔记，认真听老师讲课，记录知识重点和难点 ·记录老师所讲的知识点和实际项目中应用的案例 ·专业讲师演示用例demo，结合大量的代码例子讲解知识
实战训练	·开始大量的程序编码 ·小组成员互相协作，共同研究遇到的问题 ·项目经理讲解编码过程遇到的问题，对个别进度较慢学员进行单独辅导
问题答疑	·总结学生在编程过程中常遇到的问题，针对复杂问题，给予讲解并提供最佳实现的代码 ·继续完成老师安排的编程任务，争取不带着问题过夜 ·提交一天的作业到内部blog